关于辞职的种种问题

不知道你什么什么地区的公司
不过按劳动法规定 你是应该提前一个月通知公司的
最好不要直接不来了
这样对你的诚信是一个折扣 给公司很不好的印象
你可以和你的老板谈谈 说明你的情况
如果你是因为跳槽到其他公司 建议你不要实话是说
说了只会让老板给你找麻烦
如果是因为家里有事 或者其他的可以理解的原因
那你可以和你主管好好谈 大部分人还是有善良的一面的
不到万不得已 不要撕破脸皮 一走了之 这是下下策

当然可以，因为这样做会产生的最严重后果无非是押金（如果有的话）拿不到。或者有几天的工资会拿不到（比如说每月10号发工资，则有10天的工资拿不到）其他都没什么。（仅限于私企。国企因为有档案，所以如果直接走的话。以后转档案会很麻烦）

要看你合同的具体条件啦，一般写好都是提前多少天申请辞职的，如果不能提前，合同一般要求会扣发当月工资或者奖金。如果你拿了工资就不来了，公司以后也不会和你客气啦，他肯定不会给你开离职证明的啦，以后找到新工作，办理医保等转单位也要原来公司给你开证明啦，最后还是和原来公司打好辞职书，和你们的头头做好离职手续，办好相关交接手续，以后相见还可以是朋友吗！没必要搞僵关系，一般来说公司不会卡你工资的。