事业单位有权开除合同工吗

某种意义有权!前提是你犯了大错(比如你的行为对单位造成不好的影响,无故不来上班等)只要这些不犯,在合同签定的有效期内他们是无权这样做的!还有就是您说的另外一点,我希望您能说清楚是哪种情况下不签(因为这之中有几项特例是可以要求赔的)但大部分是不赔的!

事业单位的合同工不叫开除,叫清退
双方会根据合同工作年限进行一次性买断
买断金额一般是参照当地其它企事业单位改革的标准.

一楼的，人家是事业单位不合适劳动法好不好

你可以申请劳动仲裁，主张你的权利。可以要求履行劳动合同，也可以要求经济赔偿的！