听说07年入伍的兵，在09年新士官制度改革后，不能转士官，必须全部退伍吗？

错了，士官制度改革增大了士官比例，今年底初选反而会增加选取名额，所以比起往年，应该更容易选取士官。

当然也会有些单位在士官制度改革后，存在初级士官超编严重的问题，那么相应的初选就会少些，但不会全部让退伍的，士官配备讲究梯次配备，放心吧，不会在你们这批兵出现断层现象的！

兵役制度怎么改革都没关系，到什么时候部队也需要新鲜血液的注入才能激发活力，但如果没有被留下也不要不舍，是金子到哪里都会发光的，没准反而是好事呢

恭喜你，正赶上了。

二、士官的选取和套改
（三）【选取、套改办法】士官选取、套改按照改革后士官分级服役规定，结合2009年冬季补兵退役工作进行，于2009年12月31日前结束。选取、套改士官的批准时间统一填写为2009年12月1日。

1、选取：截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的士兵参加士官选取，被选取的分别进入初级、中级、高级士官第一年服役。未选取的一律安排退出现役。

2、套改：截止2009年12月1日服现役未满本级规定最高年限的士官，原则上套入相应士官等级和年度服现役。其中，服现役满5年、12年的士官，符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人自愿的，套入相应士官等级和年度继续服役。未套改的一律安排退出现役。

3、从非军事部门直接招收的士官，中专毕业的，比照其考入院校当年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改；大专以上毕业的，比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改。

4、在校士官学员中的士官，按照其服役年限套入相应等级和年度。

不是，新兵役制度减少了初级士官的比例，降低了中级士官的综合工资待遇，提高了中级士官的基本工资，增加了中级士官和士官的整体比例，提高了高级士官的工资待遇

09新《深化士官制度改革方案》全文原文完整版细则

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