山西省太原市工伤六级一次性赔偿金额

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(一般上述两项赔偿，每项赔偿不低于14个月薪金，还是保留劳动关系比较好)

6级伤残、一次性伤残补助金14个月的本人工资。(社会保险支付)

如果不能上班了单位要每月支付给你 60%的工资(单位支付)

如果你要解除劳动关系
能领到劳动就业补助金 44个月的工资(单位支付)