领取退休金年龄按法定还是劳动局内部规定??

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 22:41:36
我母亲的档案上的年龄与实际年龄不符,比身份证和户口本上的小了4岁,01年下刚了,现在为了退休自己去劳动局(也可能是社保局之类的)自己续交养老保险金,按规定年龄我母亲明年就可以领退休金了,但劳动局说不按身份证和户口本,而是按档案上的年龄,这样我母亲就要多交四年的钱,每年四千多块,最重要的是这四年还领取不了退休金,一共大约会损失五,六万元,对我的家庭来说是天文数字,我们家从没见过这么多钱,父亲患病失去工作能力,看着母亲50多岁了还出去打工,我真的很心痛,据说法律有规定领取退休金年龄是严格按照身份证年龄的,可是为什么劳动局不按照法律规定办事?我想请教一下谁知道是哪条法律规定的退休年龄的各项事宜?我想找到这条法条,更想为我母亲找个说法,谁能帮帮我?或者帮我想想怎样才能让我母亲按照正常年龄退休?

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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档案是谁给你妈填错的，就去找谁，让他们协调解决。