面试时,女性可以说因为去其他城市结婚而辞职么

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/18 07:44:12
大家好。
我刚来现在的公司2个月,各方面还算可以吧。但男朋友在其他城市,我又29岁了,想过去结婚,所以要去那个城市重新找工作。
面试时,不知道怎么说辞职原因。说男友、结婚问题,怕被HR直接PK。从工作上找原因,倒是工作太过清闲,比较无聊,但又怕HR认为我不稳定。
如果说男友,结婚的问题,如果我表现的很诚恳,又说服HR,我的生活不会影响工作,可以么。我又可以怎么来表现呢?
谢谢大家了。
比较急啊。
谢谢大家的热情帮助。
但我半年前面试时,也都说的男友的原因,都被bs了,当然有面试表现的原因,但也有可能是这个辞职原因的问题。所以,现在不太敢这么说了。另外,现在求职的人太多,我又29岁了,怕HR会认为我一跳槽过来马上就涉及婚假,产假的问题,所以直接PK我了,呵呵。不知道大家有何建议,真的很感谢啊。

呵呵,谢谢大家的帮助。
我的问题实际是,如果在面试时,向新公司的hr解释跳槽原因,而不是向老东家辞职。呵呵,我不应该表达为辞职原因。这是我没有解释清楚。
另外,我之所以质疑这个原因,是怕hr考虑到婚假产假的问题,呵呵,我会再仔细考虑一下的,看是否可以更有说服力些,呵呵
谢谢大家。

应该如实说,你的状况只要说明的时候注意表达技巧,是hr非常喜欢听到的离职原因。
“我的男友也在这个城市工作,我们想在今年完婚,先是注册登记。婚礼考虑在一个不影响工作的时间举行,我们打算利用春节放假期间。我们有在这里定居的打算。”这就体现出了你的稳定性。
产假的事,他不提,你就别提。如果躲不过,被问到,你只能讲“再这个城市立稳脚跟之前,我会以工作为重。小孩可以晚两三年再要。”
也许这是个小谎,但也是不得已而为之!

都想离职了,还怕HR干什么,实话实说,怕什么。不过你讲的是不是想过去结下婚,再回来继续上班啊?反正个人觉得,说实话经得住考验,而且也不要动脑筋编借口,省烦恼,照直说!

兴许不问你辞职原因呢,这年头问辞职原因的HR都是傻瓜,你要直接PK掉他/她。

辞呈的理由就直接表明要结婚,那个理由很充足。他们不会推辞也不会PK你。

完全可以