去劳动局该怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/14 22:17:12
我是一贸易公司的员工 在7月就和用人单位签订了为期1年的用人合同 到现在为止是8月4号了 公司对我说我以后不用来上班了 我为此感到很诧异和郁闷 因为签合同才半个月啊 为什么说接触我就解除我 没理由啊 为此我想讨回公道 我该去 劳动局吗 去了改怎么说 他们不管该怎么办啊 好烦（他们没把签了的合同给一份给我，大家都一样 所以我手里没合同）
谢谢 大家为我解答 问题是现在签了1年的合同我手上没合同 是他们公司没给我们 在公司的员工都没合同 汗 怎么办啊 愁得就是 这个

这样的情况比较有代表性，解决的地方为当地劳动局下属的“劳动仲裁委员会”。其专门为劳动者服务，解决劳资纠纷。设有仲裁庭，其仲裁结果具有法律效力。
但是你在咨询过程中，除自身的身份证、照片等资料外，还需提供诉讼材料（可去后再写，用人有协助指导你），但必须带上劳动合同，这点非常重要。
鉴于你的实际情况，可114查询当地劳动仲裁电话咨询。总之切记，一切都需要证据。

建议直接114查询仲裁电话咨询。