公司这样解除劳动合同，没有经济赔偿是否合理？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 23:24:42
我和同事因为工作问题发生口角，同事先动手打人，我防卫并反击，公司因此和我解除劳动合同也没有赔偿金，请问这样合理吗？
我要是仲裁的话胜率有多大？

你的问题不好说。。要看你们公司的规章制度。。。开除的话也要两个人都开出吧。。。。你先去劳动监察咨询一下吧。。你这样的情况很有可能得不到赔偿。。
根据劳动合同法规定
（二）严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。

可以申请劳动仲裁