在外企工作英语应该达到什么水平？

朋友，这外语水平好坏说起来总是比较模糊，一般都对着某个等级考试，这样国内容易自我对照。
其实说起来，外企的大部分人还是国人，还是用汉语交流的，而且客户基本都是国人，毕竟来华企业赚的都是国人的钱啊。举办的线下活动什么的，也都是国人自己的圈子。所以直接用外语交流的情况还是很蛮少的，虽然中层以上的领导大多是外国人，你们之间的交流可能只停留在偶遇打招呼上。。。其他业务上的往来交流，说句不好听的，估计也没啥机会。。。
但是话虽这么说，你想进去，英语水平差不多是必须的，但是这不是主要的检测项目啊，通过简单的对话，一听就听出来了，美什么专门测试你英语的流程。
主要还是你个人的业务水平。我的加分项就是有个BEC-H证书，其他的证书啊什么的大家其实都差不多。你不知道你自己的水平的话，就考个国际通用的英语考试吧，雅思托福托业BEC啥的，考下来证了，至少你的水平不会太差，人家HR也不会盯着你的英语好坏来判断你是否有资格进企业的。
流水账，以上，有问题可追问。

1、首先，看什么职位，如果总经理是外国人，做总助的话，那外语就得非常棒，口语笔译都必须好~
如果做出纳，根本没什么机会和总经理说话，能简单交流就行。
2. 平时工作环境中有多少外国人，要取决于你公司多大，什么部门，你什么职位。如果做内勤职员，有事中国上司就告诉你做了，外语都不是必须的。
3. 用英语的场合：日常会议，商务谈判，邮件，与客户沟通等等各方面都可能涉及，也可能不涉及，要看的是否需要参加谈判，客户范围等
4.考试，非专业CET6，托福，雅思，剑桥之类的都有考，专业的就是八级。最主要的是面试时看你的外语水平，证书只是为你赢得面试机会，以后与它没什么关系。

总之，你的问题太宽泛了，得根据具体情况而定。我就在外企，有问题可以再联系。

这个问题最大的误区就是没弄清外企佣工的实质！
所谓外企要的的劳动力，而不是你的英文水平！外企单位工作人员不会超过3-5%，否则要你干什么？

你的分我想要，所以我跟你说，在外企还真得分职业，销售就无所谓啦，反正面对的都是国内市场。他们面试的时候也会体谅，而且即使你英语不会，你的国语说的非常好的话（其实现在汉语说的好的人不多，你只要能让他感觉你是个