我和一个同事搬运公司花盆的时候碰掉了一个角,怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 13:33:08
教我该怎么做 理由充分的加50分 在线等!!!!!
我要是真说实话 会不会得罪那个同事 因为花是我们2个人一起搬的
到时候我承认错误是真的了 领导不得训他 到时候就不是钱的事了
还有就是 现在的这个领导说话不太算数 就是没什么实际权利 属于那种给能定下决策的领导通风的
不知道我这么说大家明白不明白 其实不就是一个花盆么 真就不差那100块钱 办公室的文化实在是
太恶心了 有可能这个通风的女领导说我工作不塌实 没效率 到时候我又该怎么办
领导可能有两个反映 1是:你怎么这么不小心 以后再让你做什么事我怎么放心?
2是:没事 换个花盆就行了
当然如果是第二个反映最好 如果是第一个我就有点蒙了
我一直在看着屏幕考虑 说真的我这样优柔寡断的性格实在是不值得表扬 但是社会告诉我 冲动是魔鬼 可能我早就有了向领导说明这个事的意向 但是不知道该怎么去说才比较合适
要是能垫钱当然好 可是没时间了 明天花就得搬出去 买花盆是需要时间的
同事不上班,你刚好可以把事件以你想用的方式,方式表达出来。
示例如下。你采用的话,按实际需要改:
领导,实在对不起(我不知道怎么和领导道歉),昨天我们(一定要说明是我们)帮公司搬东西的时候吧某个(碰坏的那个花盆)花盆,碰掉了一个角,给你回汇报一下,我会赔偿的。(也就说一下,领导让赔就赔了,你自己也说了不贵,而且虽然破了点财,在领导面前表现了一下不是,不让赔更好,你同事知道你一个人处理了这件事,也会觉得你这个人不错。)
不会啊,上面已经提到用我们了,你去给领导承认错误已经很勇敢了,你的同事敢吗?老板要是问:你和谁,你把同事名字说出来没事,这也是他了解自己员工的一种方式吧。
你不说也行,天知地知,你知我知。
摊上这么个领导有没有前途,有机会跳槽!
你要是承认的话,再反问一下她,碰坏一个花盆应该没事吧?探探他的态度
我说的有什么问题吗?那点不合适,你给我说,我想想,再改。
唉,说的也是,领导怎么像小孩一样认真,再想想
在她让你做下一件是之前,处好同事和她上一级的关系,说不定以后你不会在服从她的领导
诚实是最重要的了,其实认错反而会让别人认同你,信任你。同时,你也能通过这样,督促自己记住这次教训。
这花盆才100元,换个角度来说100元就把自己给卖了么?而且,以后或许会碰到200元,甚至上千上万元的东西,到那个时候又该怎么办呢?没有犹豫时不可能的,但是要坚定自己要对得住别人。不能看着眼前利益的,勇于承认错误,实际的,即时的去弥补自己犯的错误才是真理么。
唉,其实说起来容易做起来还真是有点困难的。怎么说呢,卸下身上的包袱,态度诚恳些对领导说应该没关系的。
还有啊,更实际的办法,我不知道哪个花盆到底坏的怎么样,你们如果手巧的话,应该可以补起来的吧,是不是碎片找不到了?但是就算补起来也要和领导说明的噢。
另一种就是,什么都别说,问啥都不知道。那样子最很了,但是自己良心上会过不过去的,还是那句话,坦白,勇于承认错误。别让那花盆把你们给卖了。
我觉得最好主动跟领导说你搬运的时候不小心碰坏了花盆,问领导自己该怎么赔偿,领