如何对付公司同事中的假面人

作为哲学爱好者，我试着为你回答这个问题，供参考。
人际交往，最可贵的是真诚。现在很多人这么说：别人都不真诚，我真诚干嘛，那不二傻嘛。其实抱有这种想法的人才显得幼稚，这种人是很少有可能理解人生的意义和价值的。我现在说清楚为什么我们自己要真诚。对于我们自己来说，我们有两种选择：一是真诚，一是不真诚。但是为什么即使别人都不真诚的情况下我们自己还是要真诚呢？试想，你是对别人真诚还是不真诚得到的好的回应、回报高呢？答案是真诚。因为一般人都是会通情达理的，对待一个真诚的人，他们不大可能故意去伤害。而相反，你要是假仁假义，戴着面具做人，你得到的只能是别人的负面回应。我们真诚了，对得起良心，处理起来很多事情就会很坦然，相反，做事昧着良心，在以后的道路中是很有可能有灾祸或者是后遗症的，这就是就个人处境来分析的。其实最重要的是，你做人坦诚、善良，获益最多的是你这个人的心灵，你的人生层次提高了，生活会更加坦然。
以上的思想，应该说是儒家思想教给我们的一些基本道理，然而还有一个问题，就是别人如果总是假仁假义待我甚至设计陷害的话怎么办？道家思想给了我们参考。道家教会我们学会看待这个人生和自然界的规律，教会我们“真实”，也就是说我们应该懂得，很多东西总会有个发展趋势，是起伏变化、循环往复的，小人得志，终究有祸害等着他，而他的危险和处境会越来越恶化。因此，我们对待这种人，应该是三步：一、看透，二，预防，三，泛泛而交。看透是说要懂得这些人的小伎俩，别被他们的表面现象蒙蔽了，二是要预防他们暗箭伤人，三是和他们相处的时候要谨慎，泛泛而交，只是同事或者仅仅认识的关系就够了。
以上是个人意见，祝前途光明。

既然涉及到利益……那你和他来往就谨慎些！
谈到利益……那你们就好好谈 都得让步！

最根本的解决方法是，你少和这样的人有利益上的来往，另外表面要和她和善，但心里提防他

以牙还牙呗，这种人就是要用这种招对付。别人假，你也假呗，逮到机会就落井下石，并神不知鬼不觉。
但是，同事关系还要搞好啦，人际很重要的，这种人呢，避而远之就好了。这个社会什么样的人有，懂得将敌人转化为朋友才是最聪明的人，是朋友了，被害的几率应该就小多了，只不过，就看你有没有那个胸怀原谅他对你做的坏事咯。

如果伤害到自己的利益的时候，