我该怎么办？职场烦恼。

真的还多让人失望的··
其实是你的上进心在作怪·先不要去把得与失看得那么重要，你先在要做的是去赢取新领导的认同，那才是聪明的。只要你有能力，被提拔是迟早的事。
其实我说了这些你还是会想不通的 解铃还须系铃人，关键是你自己能不能想通，就当是生活的磨练咯··

加油嘛，相信自己是金子无论在哪遇到什么情况都是会发光的，只是时间而已。
或者你现在就投入更多的精力在工作上，新领导才上任肯定会仔细观察周围的同事，你要两处自己做到最优秀最出色的那个··相信成功就不会远了，加油！

朋友，如果你有时间可以看看李宗吾的《厚黑学》及他的其他几本著作，只要你用心体会，绝对受益匪浅…这书被人追捧了几十年了…在中国，它永远都是实用的…不过，不要从书里面生搬硬套，多变通…
另外，求人不如求己，每个人性格脾气等不同，别人的交往本领给你了也不一定好用，自己慢慢摸索吧！祝你成功！

多么棘手的一个问题啊 我要告诉你的 是不要对自己放弃

应该时时刻刻提醒自己 你还是大有希望滴

马云曾经说过 短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才行

现在最最关键的是你到底能坚持多久

另一句我觉得也很适合你 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳。

这些东西都要靠自己领悟

其实你很聪明 关键是能不能过这个坎

凡是成大事者 最主要就是耐性

我坚信你能成功

还有祝福你能度过难关 早日升官

哥哥我也过来人 啊

朋友你好，首先，和谐心音回答的很好！我就你的资料帮助你做个分析。
首先，你部门的最高领导说要提拔你，就有一定的把握。后来，他没有动静，可能是在试探你的心态，也就是说；我不提拔你，你还会认真、积极、的工作吗?
后来，他突然离职，实际上这个位置是空出来给你的。当新来一个领导的时候，很可能，总经理是在看你能不能和新领导合作好，继续积极的工作。因为在