我如何管理这样下属

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 13:48:50
我是刚中专毕业学生，进入一家钢铁企业的焦化厂，到现在已经有10个月了 ，，因为企业刚健，炼铁炼钢已经投产1年，，焦化厂正在建设中，而我在这十个月里，就是跟监理一样 跟踪现场建设，保证顺利投产（没我们监工一样）我在这十个月里一直是积极的工作 积极的对待没一件事，因为我们是刚从学校毕业的，并不是焦化专业。，所以我们一边跟踪一边学习，，我是一个上进的人，同是一个学校毕业的，我不想比别人差，，，所以我不管是学习，还是现场的跟踪都是很好的，，，所以即将面临投产，车间给了我一个满意的职位，工段作业长，但有为领导跟我讲了一些话，，也是自己知道的，，，就是他说，，我大家都知道是个好孩子，，工作积极 学习上进，，，也有一定的协调能力，但是一个车间四个主要工段，你作为作业长能管理好粗笨工段么，主要是说的能管理好人么。。。。。。。我当时就很坚定的说能，而后来我总瞎想，因为我是个内向的人，，，并不是说我怕其他人，，只是我的性格 我怕其他人排挤我，我弄不过他们，，主要是2个，，他们是一个地方的，而且孩子都有了 而我今年21岁，我觉得如果以后他们不听我的话 我会很被动，他们还和我一个宿舍的，，表面还好，，，但，，，，，他门就现场的熟悉，或者说学习，比我也差不那去，，，但是他两懒散，，我怕以后我真的管理他们，叫他们赶这 赶那 他们却说这个不弄也行啊，，，，我会多囚
？？？我要不要换宿舍？》我如何管理他们，，，他们很硬，，我也很硬，因为我爱闹玩，，要是急了就会动手，，而我怕他们会说一些话，那种不痛不痒的话，，我要怎么呗》》？？？
因为我不爱闹玩，，，写错了 嘿嘿，，，，

先和 后教 再管，记住：永远不要造成公愤，各个击破。。。

这种人就严格按照规章制度走，该罚款就罚款，该开除就开除，或者那个其他的下手给他们看，杀鸡警猴

要不就先下手为强，但一定不要留后患。