用人单位是否有权在员工档案上写评价

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/14 00:45:58
我以前在学校上班，后来被学校无故辞退，我带班的学生知道后非常舍不得我，也十分气愤，在我不知情的情况下找校长评理，并且全班学生罢课半天，（重申：是在我不知情的情况下），后来校长扬言要在我的档案里写上：**组织学生聚众闹事。而且是在学校在社会保障局已经帮我办了辞工单，后学生才聚众闹事的。我想问：学校有这个权利写吗？如果写了，我跟学校打官司会赢吗？
我的档案在人才市场，如果要写的话只会在退工单上写吗？我的退工单上写的是终止劳动合同，意思是合同到期，没有续签吗？其它什么原因都没有写了，我想我哪学校还会写其他的不好的材料放到我的档案袋里吗？

学校是可以在你的档案里放相关的东西的，比如记大过的处分决定一类的。问题是一般你是看不到你的档案里的东西的——档案对单位公开但对你保密！

不过关心档案内容的一般都是公务员、事业单位和国营单位，所以这个要看你今后在那里工作了。如果要去上述单位，那最好不要在档案里留污点，会很难办的。

另外根据你的描述，校长要在档案里写这个也算是诬陷吧，但你很难告他——没有证据，而且难以起诉

建议还是不要和校长搞得太僵

补充：
那你的人事档案到底在哪里呢？就是大学转出来的那个。原则上只有人事局、人才市场、用档案保管权单位的人事经办/保管人才能看到档案的内容。如果你要看，只能贿赂他们了。
也有很多大学生是口袋档案的，就是毕业时档案没有落在单位而是拿回家了，可以拆开看看。