建筑劳务公司财务问题

哈哈,我们是同行.
工人工资分月造,月2000以下工人工资可以不交个人所得税,超出部份要计算个人所得税,列在工资表扣除项目中,建筑劳务自有工人很少,除了高管和勤值人员或自有班组外,都是外包的,不管何种形式发工资,工资表是一样的,建筑工人个得税一般都有企业承担,所以计算工资时要加上税金,实发工资倒算成含税工资.

建筑业一般平时发生活费,年终发工资的,有时每月工资还不确定,所以工资表不好造,可以这样处理,先按生活费标准造,年终按奖金形式造.
外包的先做借款,后做工资结算,工资表由包工头提供,一般都是假的,工资也在2000元以下.

到银行提现,对工资表的要求不那么严格,写上编号\姓名\本月工资就行了,月工资不要超过2000元.人可以根据情况增减.

你要先多一份民工的工资总表，金额要差不多20万左右，然后就拿着这张盖了公章的工资表和一张现金支票去银行提现就可以了

用excel表格，第一列“人名”；第二列“应发工资数”；第三列“代扣税金”；第四列“其他扣款”；第五列“实际工资”；第六列“本人签名”;第七列“身份证号”。该填的填全。然后下面写上造表人、审批人等。这是工资表。
现金支票数跟实发工资合计数一致，盖好所有财务印鉴章，到银行有的需要超金额批你就批一下，不用批直接提现就行了。