员工日常假期

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 01:21:20
如果要求员工周末加班，不休息，会触犯法律吗？
我听说有的公司员工根本没有假期，天天上班，
这是怎么回事啊？
一般私人小公司怎么样安排员工的工作休息时间，才能提高员工工作的积极性呢？

说触犯是触犯了，，但是现在很多小公司连法定节假日都没有，，问题是你得事先说好了，招人的时候就应该说明白了，公司的规定就没有节假日，愿意干的就在这干，不愿意干的可以不选这里啊！我在的就是小企业，员工干活可以采取记件制度，多劳多得，到了周末愿意干的就有钱，不愿意干的就回家歇着吧，一般人都愿意上班，除非真有事的。要是活多的话可以两班倒啊！最后想说明的就是也就是国企，外企的按照法律走，怕惹事，私营的民营企业跟本没人管你。

触犯了！你可以请专门的律师去找到对应的法律条款！