合同未满因工伤解雇该如何赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/25 04:31:17
我在一公司工作已经八年（合同期为11年），现因工伤公司有解雇意图。我想了解一下如何赔偿？有哪些方面的赔偿？比如合同违约金，工伤赔偿金，社保交接等？

你几级伤残？

不同的伤残等级赔偿标准是不一样的，你可以去当地社保网查询工伤保险条例明确

离职补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没有提前30日通知你，加1个月，计算标准是你离职前12个月的平均工资

社保交接没有什么复杂的，单位给你停交和减员就可以了，如果当地有转移单之类的东西，那么公司给你，没有这种东西的话，就没什么需要给你的了，养老保险手册要给你

发生工伤，公司无权提前解除劳动合同。

根据工伤等级不同，员工享有不同类型的解除合同的权利，并且可以享受一次性伤残、医疗、就业补助金以及其他工伤待遇。

你去查一下国家法律规定的工伤赔偿条例