我7月28日交的辞职报告,要回家读书老板不批,

他走到哪里你就跟到哪里，耐心地说道理，说多点，让他觉得烦，这样他就怕你了，就批了．祝你好运！！！

我比较好奇你这是请假还是拍屁股走人？
1.通知父母。
2.如果不在乎工资一类的，直接走也行吧？
3.法律……不知道有用没

我不明白。您说7月28日交了辞职报告，又说老板不批？这是怎么回事？不管有没有批，您按照以下三点做，你就是合法的，至于老板，你可以到劳动站或者劳动局去投诉，你可以坚决反驳，根据《劳动合同法》您毕业后到用人单位工作，那么用人单位就会跟您签定劳动合同，按照劳动合同法，签定期限不满6个月，试用期不得超过1个月，满一年不满3年。试用期不得超过3个月，超过3年期限的，试用期最长不得超过6个月，而一般须在入职30天签定，如果没有签订，视为无固定期限合同，不管有没有签订劳动合同。一，假如你不想干了，如果你还在试用期内，您可以随时解除劳动关系，不需要任何理由），二，双方协商一致，可以解除劳动合同，三。如果你过了使用期，您要以书面形式提前30天申请。希望对您有所帮助！

正常来讲公司有权利留你最多一个月，也就是说8月28日前公司一定要放你走

如果你不能等了，简单，打个电话给所在地劳动局说明你的难处。 劳动局会给你通电话到你所在公司的人事经理处，让公司不要为难你。你便可拿了薪资走人了 包管用

做事情的时候要死不死 要活不活的 大错不犯 小错不断 他会赶你走 呵呵
我就是这样才走的啊

直接走人好了