企业破产提前退休是否还应发补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 17:13:21
本人，单位破产，企业建议办理提前退休，因个人年龄差1年零20天到退休年龄，请问如何算本人的养老金。更主要的是，企业以退休为理由，拒绝给办理退休的员工发放补偿，合理吗？提前退休和破产补偿是否有冲突？请有关人士给于解答。

1、企业破产法在破产时，应该按照下列顺序进行破产清算。

（1）首先支付所欠职工工资和劳动保险费用

（2）破产企业所欠税款

（3）破产债权

2、根据上述清算程序来看，企业以退休为理由，拒绝给办理退休的员工发放补偿，这不仅不合理而且是违法行为。至于如何计算退休养老保险金，待实际达到退休年龄后国家自有规定。

你所说的这种情况是企业破产时，现在普便适用的。

我们这里是对于还有五年退休的职工，不施行买断工龄政策。

企业会继续负担这部分职工的社会保险，直至这批职工退休为止。