我的工作从来没有休过双休日，现在老板把我解雇了，我怎样要我的工资

你好：
“现在老板把我解雇了，我怎样要我的工资” 合同期限之内，单位与解除合同是否有赔偿或者经济补偿金，有几种情况，你可根据自己的实际情况作出判断，依法维权：条文《劳动合同法》，你看对照该法，这里不引用了。
一、单位基础合同的不同情形
1、公司提出解除合同和你协商一致的，应付经济补偿金。第36条
2、公司因你有过错单方和你解除劳动合同，不付经济补偿金。第39条
3、公司依据劳动合同法规定的情况，提前30天通知你或支付一个月工资，和你解除劳动合同，应付经济补偿金。第40条
4、公司依法裁员，应付经济补偿金。第41条
5、公司无故提前解约的，属违法解除的，应支付相当于两倍补偿金的赔偿金。第82条
二、加班费
你要证明有加班及应支付加班费的事实，单位在此基础上证明已付加班费，或不需付加班费，如无法证明，则你的主张或可得到支持。但是，加班费一般只能支持2年以内，因为劳动法规定单位保管工资发放情况的材料时间为2年。如你要主张2年前的加班费，则需提供证据或公司的承认。

依法去社保局申诉.