合同末到期，规定提前一个月，可公司提前同意离职，是否支付违约金

不需要违约金

当然不用的啦！公司已经是同意的了嘛！所有的合同，在必要的情况下，都是可以变更的嘛！

按劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
从你的情况来看，不存在违约的行为。所以不需要支付违约金。

现在除了有些要赔偿什么培训费之类的，其他的都不用付了