如果出现工伤，他的医疗费都是由我们公司付了，他回家休养的时间内，我们在这一年内又支付他一年的工资

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/28 15:51:00

当初我们之间没有签订劳动合同，现在事情已经出现一年多，我们现在还需要支付什么费用吗？我们现在做出一个决定在补偿他3万块钱，他现在不愿意，要求法律解决，要求我们赔偿十几万到二十几万的费用，我们现在要怎么做，谁能帮忙解决一下，谢谢

广东胡律师：

你与对方虽然没签订劳动合同的话，但是有事实劳动，你现在要与对方解决劳动关系的话，你是要承担解除劳动关系的，不过也没有十几万至二十几万那么多，你们3万的应该差不多了。

按国家规定的工商事故办理，不会产生法律纠纷。
不然公司老是这样，会是一个无底洞。
可能你们没有为他买工商保险，这种情况下就只有私了了