试用期刚过10多天没有签订合同，辞职老板且说规定要从辞职起再工作满一个月

一般要拿到工资的话要提前一个月左右，如果不想拿的话那随时可以走的。
你可以想办法保全提前一个月向他提过辞职的证据，到时一个月的时间到了，你可以直接走，如果不给你工资，你可以申请仲裁，工资按照实际支付的给你，你可以上专业法律网站看看，那里提供免费的在线法律咨询，即时沟通，非常方便，希望能帮到你

可以 按照你当时一个月多少钱。你工作了多少天算就行
劳动法规定 没有签订合同 劳动者可以随时辞职 他要是不给你 就去劳动局劳动仲裁部门申请仲裁

什么单位？
旷工走吗？
一般第一天多少!第二天翻倍，第三天再翻倍！
如果是私营小工厂，那就很难了！
十多天？你找律师还不够费用的！