有伤残等级的企业员工能否提前退休,在哪里办理退休

男职工满50周岁、女职工满45周岁，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，且缴费符合规定年限的，可按规定办理提前退休。在核定其基本养老金时，按正常退休年龄，即男满60周岁（特殊工种55周岁）、女干部55周岁、女工人50周岁（特殊工种45周岁），每提前1年（满12个月为1年），基本养老金减发2%。其计算公式为：
基本养老金=[基础养老金+过渡性养老金（含调剂金）]×（1-提前退休年限×2%）+个人帐户养老金提前退休人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

办理提前退休需要提供以下材料：“劳动鉴定结论通知书”原件；“职工退休人员审批表”一式4份；职工本人档案、职工本人身份证及复印件一式2份（身份证需用B5复印纸正、反面复印）并注明“复印件与原件相符”；由原单位加盖公章，经公示后的职工公示反馈回执单（要签注上姓名）；“丧失劳动能力鉴定表”原件；个人申请报告；解除劳动关系的，需要提供解除劳动关系书原件及复印件。