关于内退的若干问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 21:14:43
1、企业采取男50岁，女45岁一刀切强迫职工内退是否违法。

2、企业人员并不富裕，将自己企业的职工内退，又聘用相应人数的临时工到厂上班。是否违法。

3、企业内退文件规定，企业调整工资时，根据上级精神，结合企业实际，经厂领导研究同意可给内退人员调整工资，现企业已调整工资却不给内退人员调整工资是否违法

1.不是富有人员，不能内退。2.离退休年龄5年以上的，不能内退。3.不是困难企业改制的，不能内退。4.改制方案和人员安置方案须交职代会讨论通过，否则无效。请看总工会2009年8月14日的通知，你就明白了。