国有企业合同制工人 工作人员工资变动审批表

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 03:25:14
本来刚从某国营企业辞职,把档案存至某人才市场区,结果人才市场说我的档案里面少了工作人员工资变动审批表,并且说,少了这个表的话,如果以后考公务员,是无法取得干部身份的,但是我问公司管理档案的人员,得到回答,公司是合同制,没有干部身份这一说,也没有工资审批表这东西。
我想问的是,我的档案里已经有了转正定级,工资审批表这东西是不是少了,还是说根本不需要,这东西对于研究生考试跟公务员考试有无影响
首先谢谢你的回答,实际情况我还没有说清楚,并不是你说的那样。
首先:从学校毕业后我就来到了这个国企,是一个合同制企业并且工作了两年,期间做了转正定级,填写了干部履历表。也就是说有了干部身份了,
第二:我咨询过公司的人力资源部部长,她说公司是新型企业,为了提高工作效率,已经取消了了干部身份与职工身份云云。 至于与其他公司,地方落后的制度接轨的地方,他们管不了。因此工资审批表是绝对不开的。
第三:没有工资审批表并不影响考上公务员,但是没有这个表,就无法给工资定级,也就意味着你没有了干部身份
第四:这个表,每年都需要做,一年一年做下来。由于毕业后我就在这个企业工作,我拿不到前两年的表,以后的都无法做这个表了。以后都不会有干部身份。
想想也悲哀,一毕业来这里,尽心尽力工作,最后还要耽误我一辈子

我个人认为
首先你若考公务员、研究生都不需要原来有什么国有单位的什么证明,只要学历到了,考上之后,该给你确定身份的就该确定身份。你可以想想现在很多人在考公务员,他们考上了也不需要看原来是什么身份。
也就是说 ,你若考上公务员跟原来从事什么职业没有太大关系,如果原来在国家单位上班,你的工作年限可以加上原来的,级别可以继续。既然已经转正定级,那么最好是弄到这个表。对于考上公务员来说是有好处的。
再有就是,你转正定级了,也不一定就是干部身份。

1、国有企业工作人员工资表动审批表如下:

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