劳动合同时间

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 22:23:54
我们公司每年都会要求员工签劳动合同,每次的时限只能签一年;并且不是本人所签,工资签的和本人实际工际完全不同; 请问:
公司换老板或者离职,可否拿到劳动赔偿
工资单上有员工的进厂日期
劳动赔偿的标准是按实际发放的工资比例赔付,还是按合同上签的薪资赔付呢

1、公司换老板，你们也可以拿到劳动赔偿。因为你们是与企业建立的劳动关系，而非跟你们企业的老板建立的雇佣关系。
2、按照合同上的薪资赔付，如果实际发放的工资更高，你又有相关证据的话，以实际发放的工资为标准。