不签订劳动合同有什么危害

广东胡律师：

补充回答：对你就是没法子享受社保待遇，没有劳动合同交不了社保，一旦有工伤的也认定不了工伤，享受不了工伤待遇。

你取得了毕业证单位不给你签劳动合同，是单位有危害，你只在提供与这家单位的事实劳动关系，你随时可以去起诉要求单位给你支付双倍工资，再者保险也要补齐。

你好：
不签合同、也不维权的危害：
1、单位就不会给你办劳动就业登记，对你的工作时间有影响，医疗期、带薪年休假等都要考虑劳动者工作年限。
2、不交社保。不能享受医保待遇，养老保险缴费年限拖延，发生工伤事故单位买单，单位倒闭，自己倒霉。
3、发生劳动纠纷麻烦。劳动合同是最好的证据，万一有纠纷就要找其他证据。

　　1、没有签订劳动合同，认定劳动关系有困难；

　　2、没有签订劳动合同出了工伤认定起来有难度，没法享受工伤待遇；

　　3、没有签订劳动合同，没法交社保，没法享受医疗保险、失业待遇和退休待遇。
　　4、没有签订劳动合同，用人单位需要承担双倍工资的风险。

1.没合同，认定劳动关系有困难；

2.没合同，出了工伤认定起来有难度，没法享受工伤待遇；

3.没合同，没法交社保，没法享受医疗保险、失业待遇和退休待遇。

你可以向劳动监察大队举报