转正和签合同是相同的意思吗？

合同是法律用语，转正这个只是平时生活中所使用的话语，两者有联系，通常转正的标志就是用人单位与你签订劳动合同，但两者也有区别，两者在时间上不是绝对一致的，可能在你未转正之前就与你签订了劳动合同，只是合同中约定了试用期，如果你在试用期达不到合格标准，那么你即使签了合同仍然会被解聘，没有转正的机会哈！而通常来说，你转正了都会与你签订劳动合同，尤其是在08年劳动合同法颁布之后，因为如果你过了试用期转正了，用人单位不与你签订劳动合同，那么他将从你正式上班第二个月起支付双倍工资，而且如果一年之后还未签订，那么就视为劳动者已经与单位签订了无固定期限劳动合同，单位的成本相当高，所以现在很少会有用人单位做这种傻事哈！希望此解答对你有帮助！~谢谢支持！~~

理论上来说是的，根据人力资源法，公司员工试用期一个月的转正后合同要签1到3年，试用期在两个月以上的转正后合同要签3年以上，但是，不少不正规的公司在你转正后仍然不会跟你签合同。

简单地说，转正是通过试用期的考核，正式成为单位的员工。
签合同是用人单位与劳动者签订劳动合同，目前劳动合同法规定，用人单位应当在用工之日起1月内与劳动者签订劳动合同，劳动合同的期限包含试用期。