靑春式家族发展计划

家族的发展本着以和为贵。于其他家族共同努力发展。共同进步。
家族高层任务表：（必须照做。如果发现高层不做事立刻撤职）
一：股东。为家族开红群、超级群等。
二：族长。副族长。处理家族日常所有事物。必须拥有独挡一面的能力与经验。
三：总裁。副总裁。管理各个群的秩序。协助族长副族长管理好日常事务。
四：首席：为家族收人要会拉人气。代表着一个家族的面貌。要善于交谈、安排家族事物。以及开会时间。
五：董事。副董事。管理好家族事物。
六：总监。副总监。主要起一个监督作用监督高层是否做事。如有高层偷懒。告诉上级。
柒：总督。副总督。监督群里大小事。以及成员行为。资料。 是否有内讧。
八：执行。副执行。执行上部下达的命令。有一定得决策权力。
九：指挥。副指挥。隶属执行。协助执行工作
十：审核。副审核。审核新成员是否改好资料。再分配到各个分群。主要是主力群。科系群成员按兴趣进群。总审核带领一个审核团队更好的工作。
十一：检查。副检查。检查成员资料。空间是否合格。如果没改告诉管理或者自己T出家族。
十二：男女代言人。代表着家族的形像。做招牌的。严格要求脸蛋有一定的人气者优先。 并且必须视频验证合格。
十三：外交官。在外面宣传等等。做好与其他家族的外交工作。必须善于交谈。
十四：空间技术员。设计图片。模块。皮肤等等。
十五：网站站长。做好家族网站。以便成员全部注册会员。

靑春式、家族因需发展,准备成立策划部门的精英加入.

1:有相关活动的策划经验

2:每天保持正常在线时间（6小时——12小时）
3:衷心加入并接受全职的管理制度

4:良好的个人素质和强烈的责任感, 宽以待人严以律己,虚心接受他人的意见和建议.

5:明确角色，摆正位置, 举止有度,服从管理,真诚的对待每一位参加活动的朋友.

6:平时工作中尊重他人,有创新意识和积极肯干的态度.

7:在策划的活动中,能善于解答,及时处理活动中的不良现象及问题

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