我与原单位未解除劳动关系,自愿放弃新单位所交的社会保险,社保局能否将原单位的社保关系停掉

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 16:16:25
我已接到新单位的录用通知书,但第二条规定需要出具与原单位解除劳动合同的证明,因我暂不能离职,所以自愿与新单位达成协议,自动放弃新单位为我所交的社会保险,不知道与新单位存在适时的劳动关系后社保局能否终止原单位的社会保险,而造成我的社会保险无单位可交。

你是北京吗?社保局不管你在哪儿上班的。而且社保局并不知道你与新单位的劳动关系。只要原单位不知道你已经在新单位上班并且始终为你缴纳社保,那就没问题。但是如果原单位发现你已经在别处上班,肯定是会停止你的保险缴纳的。而社保是可以转移的。这个与你说的形式上是否办理离职没有太大关系。只要新单位同意为你缴纳社保,那社保便可以转移,无需原单位提供任何证明。这个是北京的政策。以前社保转移是需要原单位出示社保转移单,现在为了防止原单位恶意不办理转移单而造成的社保无法转移,所以新规定不需要原单位出示转移单,直接由新单位去办理就可以了。

只要原单位不作减员处理、你的社保关系视为存续关系(因为你未与原单位解除劳动关系)原单位也有义务为你交纳和保持社保关系,实在不行建议:与原单位协商在此之间由你本人出资以原单位名义替你交纳来保持缴费的连续性,使社保就有单位可交了。
以上权当参考

既然没有解除跟原单位的用工关系,是没有办法办理停交手续的,所以建议你按正常程序走,先解除劳动关系,然后再跟新单位续约。

这是你本人的痴心妄想,新单位肯定要证明的。不然新单位就是违法。

与原单位解除劳动关系现无工作可否提取工积金 与单位解除劳动关系后!原单位卖了!还能不能找回工龄钱! 和原单位解除劳动关系后我的保险和档案怎么处理 未与原单位解除人事关系的外地人在北京就业,受劳动法保护吗 未与原单位解除人事关系的外地人在北京就业,受劳动法保护吗? 请问怎么办理和原单位解除劳动关系证明 工作3年未与本人签定劳动合同,未缴纳三金,现要与我解除劳动关系,我该如何 与原单位解除劳动合同,未找到新单位,我的各项保险应如何交纳 原单位不给我《解除劳动合同书》怎么办 我几年前因原单位倒闭和单位解除了劳动关系,有一份劳动手册,请问这份手册对我个人能起到哪些作用?