打暑期工期间被扣工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 23:38:52
和朋友一起进了一个保健品公司…和部长口头上说好是暑期工，也谈妥了工资…在15号发工资的时候却说公司要扣工资（部长上报公司是以员工的身份，而不是暑期工）…请问我是否可以要回全部工资？有无相关法律可以维护我的利益？速求答复…

口头是没有法律效率的，除非你们当时有签定协议。
就算你们去劳动局也没什么把握，毕竟你没有证据在手，口头协议你也没有录音。
最实际的那一句还是：你没有任何证据可以证明你们是署期工（在公司与你们之间没有正式的书面形式）。

有点奇怪，员工的身份，要“扣工资”吗？主要是扣些什么？扣工资是不合法的，是扣工资还是代扣？不要搞错哦？

祝你好运！

不知你当初有没有签合同，如果没有就麻烦了，不能取证