UC知道被平安保险以招内勤名义找去面试，但总觉得不靠谱
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/08 02:41:36
不是总公司，而是市内x区的某区几部这样的营业区。面试的人和我谈了，我明确表是不会跑保险，他说，我看你适合在大楼里工作云云（大概就是出单工作），还说了很多细节，什么第一个月2000，几个月后涨400元，大概最后能拿到3000元等等。
不过条件是要在业务部门实习半年，有底薪，工作性质是给越来的客户上产品说明课，让他们签单有提成，不签不扣底薪，坚决不会让我外面去跑业务。
之后就被忽悠去考从业证了。但培训下来，根本就是在培训外勤而已。我总觉得是被忽悠了。
实习半年，实际上新人在平安呆上半年，推荐人是有好处的吧。
现在还在培训中，但是我觉得80%是被忽悠了，还是决定至少拿下从业证。
希望知道什么的大人们，给个准信，我是不是真的被骗了。
虽然我还年轻，但也别耽误我大半年的青春在这里啊！~
推荐人是明确告诉我，会让我去干内勤，且是我们城市的总部去干，不是在分区营业区。
但也在网上看了许多有同经历人的说明，觉得我是被骗了。
曾经被不下5家保险公司招募过，他们都很诚实的告诉我是招外勤，无论是自己跑，还是团队合作，或是电话销售，我都谢绝了。唯独这次，就是因为他很笃定的告诉我半年后我会去做内勤，我才留下来试的。但是套另外一个主任的话，那人明确告诉我，不太可能……
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今天和同一推荐人的一位同事见了面，也是内勤志愿，发现同一推荐人和我们两个说法都不相同，更加确定我是被骗了。
保险业务不错，是个可锻炼的岗位，然而我觉得是分人分性格的。我不喜欢业绩压力，也不喜欢像人推销我自己都不认可的东西。
况且我最恨的是被人欺骗，倘若是直白的告诉我，或许我可以试一下。但是，我被骗了。
这就是我对平安的印象。
你好，不知道你就是哪个城市的，单看你的叙述来说，公司是按外勤来培养你的，如果几个月后又兴趣做业务当然最好，若无意就88，从心底来说这不是你要走的路，不想做业务就离开吧，知情人的劝解
有点忽悠你的，我实话告诉你，底薪是有责任的，如果你真不想做保险，把证考完吧！将来也许有用！保险业务这个行业还是很好的，但是不是适合所有人的，你自己看着办咯！
基本上被骗了，保险公司招人基本上都是用这样的方法。有个朋友也是被平安公司以现场调查员的身体给招了进去。但是现在还是要跑业务。其实保险如果能做好也十分的不错。我感觉跑保险是一个十分有困度的业务。也十分的累，但如果发展的好，将来也十分的不错。
底薪是要有业绩然后根据你的业绩情况定底薪的（有三个档次的）
在平安任何大部分岗位都是需要外勤工作经验的，所谓知己知彼百战不殆，
保险行业还是不错的。但直接招内勤的几乎没有，因为你根本不懂的保险，怎么做内勤。所以劝你真的不想做业务的话就别去了吧。
看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。