有没有违反劳动法工作时间

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 14:55:11
新换了个公司，韩国老板，上班时间周一到周六，周六上班9点到5点半，平时9点到6点，这样的时间安排有没有违反劳动法呢？

劳动法规定每天不超过8小时 每周不超过44小时
其余的按加班算
加班是要有加班工资的

每周超过40小时就属于加班，你可以去要求加班费和25%的额外经济补偿金，要保留好证据等不干那天去告公司，当然了也可以现在去告，看自己具体情况了。

有问题可以给我留言，祝你顺利。我的百度hi经常在线。

当然有,除非他周六给你加班工资,或周一至周五期间有安排休息(但照你写的,并没有休息).