工伤鉴定与赔偿问题

我的左手中指在工作中受了伤，断了1CM缝了10钍。现在还没有痊愈，目前治疗的费用都是公司出的，我没有住院。我想问一下去办理工伤鉴定是在什么时候去，有哪些手续？这个过程需要多久？像我所受的伤能估几级工伤？如果我辞职后公司和劳动局可以赔我多少，如果继续再工作又能赔多少？希望对这方面有详细了解的大师向我讲述一下，谢谢
希望说详细些

你好：
1、工伤鉴定得先有个工伤认定，单位在事发后1个月内向单位所在地劳动部门申请认定，单位没申请的，你在事发后1年内申请。工伤认定之后，待伤情稳定，向该劳动部门提出工伤鉴定，鉴定机构会安排。
2、具体手续包括认定书、病历、身份证等等，届时可咨询鉴定机构。
3、工伤认定是60天内作出，认定后伤势稳定了，提出鉴定，鉴定也是60天。
4、能评上几级，不大好说。你可以看一下这个标准：GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》
5、能赔你多少，取决于你是否能评上等级，评上的话就多，有伤残补助金，医疗补助金，就业补助金等，各地有不同的规定。没有伤残等级的话，很少，医疗费、护理费、停工留薪期工资等。
6、继不继续工作，跟工伤待遇的多少是无关的。即使你没有工伤，如果是终止合同、单位解除合同，仍然可以按照《劳动合同法》的有关规定享受经济补偿金等。
如你还有其他劳动法律问题，可登陆“劳博网”。

广东胡律师：

你在受伤一年内去要求单位到劳动局给你申请工伤认定，然后伤势稳定后凭治疗凭证、病历单等去申请工伤伤残鉴定，伤残是估不出来，不是由劳动局赔，而是由单位赔，如果单位给你买了工伤保险的话就由工伤保险基金来支付，然后要求以下赔偿：

一、医疗保险待遇
（一）医疗费 第29条第3款
1、标准：从工伤保险基金支付
2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
（2） 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

（二） 伙食补助费 第4款
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
2、要求： 住院期间。

（三）食宿交通费 第4款
1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；
（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

（四）康复治疗费 第6款
1、标准：从工伤保险基金支付。