刚到单位半年，突然单位提出辞退，未填定劳动合同 ，如何赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 02:22:49

按照劳动法，一般只要有雇佣关系就必须签订劳动合同，但是中国现在大部分公司都不按照这个履行。一般用人单位会说试用期可以辞退的。

你这种情况可以到劳动监察投诉：
投诉理由：单位未按劳动法与劳动者签订劳动合同
要求：1.支付第二个月到第五个月的双倍工资
2.支付500元精神补偿

你已和用人单位形成事实劳动关系，按照《劳动法》规定：用人单位必须赔偿