济南的中国平安跑业务到底有没有底薪啊？开始是不是要交很多钱呢？

济南平安业务员是有底薪的，你去面试的时候通常要做个心理测试，根据这个给底薪，如25岁以下及测试在一定分数以下者，是三个月底薪，每月1000元，不过并不是说你去就给底薪的，而是要经过13天保险代理人培训并取得代理人资格证者（培训费185元含书费和午餐费），以后凡是平安的培训均为免费．三个月底薪是在你所有培训都合格之后，并且成功做出保险后方才获得，在下个月的20号会打到工资存折上，数目＝1000元底薪＋保险提成．
虽然培训费用不是很多，但前期的投入却是很大的，如果你家不是济南本地的，则需要大量的客户来源，材料订阅，并且目前济南平安主要是靠客户联谊会来销售，与客户沟通送小礼品，这都是需要大量钱材周转的，在平安打印一张计划书都是需要花钱的．基本在开始几个月，每月投入1500－2000元，可以保证你长足发展的．
如果你家在济南，善与人沟通，人脉比较广，能坚持刻苦的话，可以去试试，也有应届大学生能做好的，刚毕业的学生每月一万多的也有，不过比较少而已．
祝好运！

有底薪的，25--45岁的人员底薪是大概是1000元/月，不需要很多钱，重庆这边只要60元的报名考试费，和120元的培训费就够了！通过以后的所有培训都是公司免费的！
才毕业的学生，社会人脉资源不是很广，阅历不够深，不是太适合！但如果能看到前景的人，是会选择平安的，因为这家公司的发展空间和对人才的重视和培养是非常出色的！

我以前在济南的平安做内勤 负责招聘 我知道怎么回事~ 那个测试就是个样子 肯定都能过 而且和工资没有关系 就是走个形式~~
业务员上岗之前要考个保险代理员资格证 学费一百来块钱 工作开始的投入主要是用于维护和开发客户 有点像推销信用卡 甚么礼品啊之类的 都是业务员自己拿钱买~个人觉得这个工作不适合毕业生来做~因为它需要大量的人际关系和社会阅历 毕业生能找的客户就是自己的亲戚朋友之类的 等这些客户资源没有了 那就没有业务了就会被清退 非常残忍~
最后 所谓的低薪 记住是在完成业务的基础上才有! 他们有个公式来计算 根据你所销售的保额来折合成你本月的业绩~ 如果这个月你没有任何业绩 就意味着你没有完成销售目标 那么低薪 没有! 一分钱都没有~~而这个在面试的时候 他们都是讲的非常含糊其辞~ 其实 你想想如果没有业务就能