生病了,公司要求离职,合理吗

不合理。

你可以去劳动局申诉，但基本上很难得到结果。劳动局每年接到这样的案子太多，他管不过来。

最好的方法是好好和领导协商，要求领导给你一定的钱（一般是3个月或者6个月的工资）作为补偿。然后你离职。

要看见你的什么病 公司有可能会想这2点

1 你生病了 影响了公司
2 你生病了 想让你好好休息。