怎样向领导提出升职而不被他拒绝

你工作积极嘛，认为怎么样，做下属的，只有做好自己，让老板认识到你的价值，工资自然就涨了，她不给你涨，只能说你在她心目中，工作还不够积极，不如把心放下，好好工作，提高自己的技能，等时机成熟了，在去说也不迟，你干的好了，即使她不给你加，你辞职去别的地方干，别的公司还不抢着要你，记住，只有给予的多了，才能回报的快啊，道理谁都懂，明白的有几人呢

在做好自己本职工作的同时，帮助领导做一些事情，当领导认为你能过胜任更高的职位时他会暗示你！具体怎么暗示要看具体情况！他只会稍微的点一些！因为他还要看你以后的工作做的是否出色！这时你就要更加努力的表现自己！升职也是指日可待的事情了！加油吧！

没有老板愿意给员工加薪的，她不给你加薪，说明你不重要，其实和你工作是不是努力关系不大（当然也不是完全没有关系），如果你的岗位不重要的话，你就算再玩命工作，只要你提加薪，她完全可以找一个很一般的人把你换掉。

老板加薪与否还是看你在公司的重要程度，要是你感觉自己再求职也不很难的话，可以考虑经常请假让老总感到没有你不行，或者直接请辞。说到底能否加薪不自于你的性别，而在于你对自己能力价值的正确衡量。