公司规定试用期提前三天提出离职申请即可，但试用期内离职公司不批

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 17:33:05
公司规定试用期提前三天提出离职申请即可，但试用期内离职公司不批，理由是他没找到人，还要挟说不发工资给我，不还我社保资料，同时在试用期内每天都加班，也不给加班费，吃饭扣自己的，不知道什么道理，有些人有，有些没。骗到一个是一个，我能讨会我该得的，和我的资料吗
难道员工手册都是假的吗，难道他一年招不到人，我就等他一年，他规定三天，我给他10天。

劳动合同法规定员工在试用期内离职，提前3天向公司提出即可。

如果公司这样，你可以申请劳动仲裁。

上一天班拿一天钱，掌握你在那上班的证据，要是不给可以告他，看他这种态度应该不是大公司，他也怕你告，他耗不起，但是你一定要有充分的证据，运用法律武器维护自己的合法权益！

公司 喜欢玩这样的欺负新人的游戏。。。
试用期是不存在提前提出离职的条款的，可以随时离开，
不给工资就法律相见。。。

你可以去劳动保障部门申请劳动仲裁。