企业招收员工,员工在实习期间没有工资(只包吃包住)是否为法?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/03 02:33:53
应该算违反劳动法。只要公司一起用员动那怕是试用期也应支付不低于本公司最低工资报酬。不低于本地区用工工资。如果你不想在他那干了,可在劳动保障部告他,要回自己所得。
不违法
只是人愿意做而已
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应该算违反劳动法。只要公司一起用员动那怕是试用期也应支付不低于本公司最低工资报酬。不低于本地区用工工资。如果你不想在他那干了,可在劳动保障部告他,要回自己所得。
不违法
只是人愿意做而已