公司没有帮买社保,周六也不算加班费,且没有签正式的合同,工作快两年了,如果现在辞职,请问拿得到赔偿吗?

肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

你可以向劳动局投诉 ，投诉热线12333

好多公司周六都不算加班，且好像没有明文规定周六上班就算加班！这讲不通，没有签正式合同的，还可以理论理论．