判劳教最高判几年

没时限吧，有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期执行的犯罪分子均属于劳教范畴

简直胡扯，知道什么叫劳动教养吗？知道为什么取消它吗？那些无期徒刑，死缓都是判刑。所谓劳动教养就是不够刑事犯罪判刑，但是又违法，不能拘留了事。所以才有了劳教。劳教不是法院判的，是公安局给判的。后来的劳教已经非常黑暗，多大的罪只要打点到位，就劳教完事。所以国家取消了

第十三条 劳动教养期限，根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一至三年。劳动教养时间，从通知收容之日起计算，通知收容以前先行收容审查或羁押的，一日折抵一日。
第五十八条 劳动教养人员有下列行为之一的，应根据不同情节给予警告、记过、延长劳动教养期限等惩罚：（一）散布腐化堕落思想，妨碍他人改造的；
（二）不断抗拒教育改造，经查正确系无理取闹的；
（三）不断消极怠工，不服从指挥，抗拒劳动的；
（四）拉帮结伙，打架斗殴，经常扰乱管理秩序的；
（五）拉拢 落后人员，打击积极改造人员的；
（六）传授犯罪伎俩或教唆他人违法，情节较轻的；
（七）逃跑、组织逃跑或逃跑作案情节较轻的；
（八）有流氓、盗窃、诈骗等行为，情节较轻的；
（九）造谣惑众、蓄意破坏或行凶报复，情节较轻的；
（十）有其他违法犯罪行为的。
延长劳动教养期，累计不得超过一年。

依照上述规定，那么劳动教养一般情形下不超过3年，但是存在特殊情形的话，按法条解释，是可以无期限的延长劳动教养期的，虽然每次延长不超过一年。

劳动教养时间最高3年，至于延长劳动教养期限，那是劳动教养后又有违法犯罪行为的的，累计不可超过1年 。

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