公司变相炒人怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 07:30:45
我应聘到一工厂做生产主管，试用期三个月过后的第四个月，新来的台干觉得我为员工考虑得多（其实我是站在公正的立场，也是为公司长远着想）就找了些借口说我不合适，想炒掉我，又不想赔偿，于是不给我加工资，接着撤销我主管职务把我调离原岗位做低级的工作。我应聘的时候是明确应聘做主管的，这在合同上也写明了。我能让他们赔偿吗？

合同上应聘职位是主管，现工厂单方调整岗位已是违约，所以你有权让他们赔偿。

劳动合同变更必须要经过本人同意。。现在他们已经违法了。。你可以随时不干要求经济补偿。。