如何举报公司曾经没有上保险？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/19 19:43:19
我从03年12月在本公司工作，由于到04年8月重新注册了公司，原公司注销，说白了就是换汤没换药，一直到07年7月才给我们开始上保险和签订劳动合同，我能要回之前将近三年半的保险吗？如果不给，如何解决更合适呢？
而且后来上保险一直是按最低标准上的，没有按实际工资标准上

你已经过了申请劳动仲裁的时效了

劳动仲裁时效是1年，从你知道这个事开始计算，换句话说，到08年6月，你还不主张，你现在就无法再申请劳动仲裁的

你只能要求单位按照实际工资给你补交，而不能要求单位给你补交之前的社保了

准备好工资条，去单位所属区的劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决

1、可以要求公司补交的。

2、首先和公司协商，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等。

3、缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。公司没按规定申报基数，也是可以举报的。

可以找地税机关。如果应当上保险而没有上保险，就是漏税了。