签订两年工作合同，刚满一年被解约，求解答

单位提前解除劳动合同，应当提前一个月通知劳动者，否则要多支付一个月的工资。
单位提前解除劳动合同，要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿金，你在单位已经工作了一年零三个月，单位应当支付你一个半月工资的经济补偿金。
其他如果有未付的工资、加班工资，未上各项社会保险等，单位也应当补齐，补办保险手续，补缴费用。

可以解除劳动合同，但是要赔偿两个月工资。

你好：
“昨天被通知解除劳动合同”，是否有赔偿，分几种情况：
1、单位提出解除合同和你协商一致的，应付经济补偿金。第36条
2、单位因你有过错单方和你解除劳动合同，不付经济补偿金。第39条
3、单位依据劳动合同法规定的情况，提前30天通知你或支付一个月工资，和你解除劳动合同，应付经济补偿金。第40条
4、单位依法裁员，应付经济补偿金。第41条
经济补偿金年限为08年6月至昨天，计1.5个月工资。
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