辞职后公司要签署保密协议，辞职员工有权利要求补偿吗

劳动合同法上有规定:企业要求员工竟业限制需向员工支付补偿金,竟业限制时间最长不超过两年.

1、负有保密义务的人，辞职后仍有保密的义务，与是否签署保密协议无关；泄密的，涉嫌侵权。
2、负有保密义务的人，无权要求补偿；当然，对方同意的除外。
3、同业禁止的，可要求补偿。

看看《劳动合同法》第二十四条