有什么办法控制员工突然走人?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 07:21:55
我们是新公司,前段招了个新会计,每月工资一天不少的发给她(比如说上月25号来的,这个月26号给她工资,工资表是她自己造的,老板是那种不以小人之心去防别人的人,所以就同意这样付她工资),发了工资第二天就突然走人,而且当月税呀报表什么都没做,给公司造成了麻烦,但已经没什么可控制她的了,大家支支招,你以后招新员工进来应该怎么样防止突然走人呢?
说了新公司，请不要再指责。对于那些不支招只会骂别人的人请滚出去！！！！！！！！

每个新员工进来的时候就先扣他一个月工资，就是五月的工资七月发，我们老板就是这样的，现在我们才发七月份的工资！这样就能控制了！

这只能怪你们自己管理不善。招人的时候应该留意新人是否具有的责任感。再者，你们也要让员工有留下来的理由。比如薪水，职位，职业发展前景。。。至少也能挂个“饼”激励一下员工。。。。。