屈臣氏业务员要怎么晋升啊

首先，屈臣氏没有业务员一说。
最低级别是十级，数字越大级别越高。
最低级别的员工基本都集中在店铺，也有少量在仓库和其他文职性岗位。
起点不一样，晋升的流程也不一样。
如果从营业员做起的话，人力资源部会鼓励员工向店长的方向努力。
如果是保安员的话，方向就是区域保安主任，或者更高。
如果是审计员的话，方向是审计主任等。
楼主应该是想问从营业员做，是怎么晋升的吧，一般就是营业员-高级营业员-店长助理-店长，一般就是这样的，不过这期间每个人能力不一样，用的时间也不一样，不过在屈臣氏有营运菁英成长计划，这个是硬道理，过不了的话，就别想升职，除了在管理店铺方面确实很有能力之外，公司各部门的关系也要学会妥善处理，和上下级关系也要处理到位，底层员工拥护你，上级领导器重你，步步高升是没有任何问题的。
营业员和高营是学习零售学院分一级和二级，店长助理和店长是学习营运菁英成长计划，屈臣氏有专门的培训部门，营运菁英的学习非常全面，有教材有习题，内容全部结合店铺实际操作中遇到的问题，进行学习和考查。
如再有问题，可以百度hi我。

谁说的屈臣氏没有业务员，楼上的是SB，孤陋寡闻而已 ，屈臣氏公司经营的产品有很多，化妆品。保健品，饮品，香水，
我就是饮品类的业务员，需要将屈臣氏的苏打水。蒸馏水推销到KA卖场，网吧，报刊亭，便利店等。
不要误导新人，你所说的和你看到的只是屈臣氏的一部分，你所了解的我奶奶都知道。还说屈臣氏没有业务员一说，有空多学习学习再出来教人吧
如有经验阅历丰富之前辈，晚辈有不妥之处请指教、