国庆节厂里不放假违法吗？

国庆节是国家法定的假日，应放假。
如果厂里生产任务重，经和劳动协商，可以不放假，但应给予劳动者百分之三百的工资三天。
剩下四天，百分之二百的工资。
如果劳动者选择不上班，可以休息。用人单位不能强迫。
投诉可拨12333。

当然要放假啊
进行加班还是可以的
但须支付3倍工资
如有违反,向当地劳动部门投诉

违法，按8天算，3倍工资，不错的收益，我说啊，放假还不如狂赚，等回家团圆才回

违法的
国庆节加班应该付3倍的工资

算违法，不能投诉，除非你不想干了。